Zum 5. Mal in Folge „Top Company“: Innovation, Leidenschaft und Spaß made im Schwabenland

Wer bei uns arbeitet, orientiert sich so schnell nicht um: Wir sind bekannt für eine geringe Fluktuation der Mitarbeitenden und vor allem ein zufriedenes Team.

Das zahlt sich aus: Bereits zum fünften Mal in Folge dürfen wir uns über die Auszeichnung „Top Company“ der Arbeitnehmerplattform kununu freuen. Mit einem kununu Score von 4,4 von 5 Sternen und einer 100-prozentigen Weiterempfehlungsrate erfreuen wir uns weiterhin großer Beliebtheit bei Arbeitnehmern.

Vom Azubi an die Spitze

Manche Erfolgsgeschichten schreiben sich von ganz alleine: Sven Döbler, mittlerweile Geschäftsführer, hat als Auszubildender bei der RSU GmbH angefangen. Auch Sherin Mössner fing als Werkstudentin an, gewann zwischendurch die Auszeichnung als „Landebeste Auszubildende im E-Commerce in Baden-Württemberg“ (2022) und leitet mittlerweile die Sparte Supermarkt und Tierbedarf. Diese beiden Karrierewege zeigen: Wir wissen, wie man Mitarbeitende fördert und vor allem im Unternehmen behält. Neben Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und Benefits ist es vor allem das familiär-kollegiale Klima, was Arbeitnehmer lockt. Bestes Beispiel dafür: Benjamin Schembera, Leiter der Pkw-Reifen-Sparte. „Die Teamkultur und der Umgang miteinander haben mich sofort angesprochen“, nennt er als einen der Gründe, warum er sich für die Anstellung bei uns entschieden hat. Auch für Azubis und Werkstudenten sind Arbeitsatmosphäre und Spaß bei der Arbeit ein entscheidender Faktor. „Hauptsächlich hat mir der freundliche, fast schon familiäre Umgang im gesamten Team die Entscheidung sehr einfach gemacht“, antwortet Mika Räpple, Kaufmann im E-Commerce im ersten Lehrjahr, auf die Frage , warum er sich für eine Ausbildung bei uns entschieden hat.

Neue Positionen, Ausbildung und viele Benefits

Wir wachsen vor allem beim Personal. Neue Positionen werden geschaffen und die bestehenden Abteilungen erweitert. Von 2023 bis 2024 wuchs die Anzahl der Mitarbeitenden um 43 Prozent, von 2024 bis 2025 um 24 Prozent. Hinzu kamen kurzfristig eingestellte Saisonkräfte. Viele Stellen sind noch ausgeschrieben und warten darauf, besetzt zu werden. Unter den neuen Mitarbeitenden waren auch drei Auszubildende und eine duale Studentin im Fach Wirtschaftsinformatik. Die Werbung neuer Mitarbeitenden stand 2025 im Vordergrund: Vor allem auf Messen im Recruiting-Bereich waren wir im vergangenen Jahr stark vertreten.

Lust bekommen, dich zu bewerben? Schau dir unsere aktuellen Jobangebote an!

Jobs bei RSU